例えば障害者年金や生活保護などの制度があり、これらを利用することで生活状況を改善することができます。
障害者枠の給料は一般枠より低いことが多く、それだけでは生活できないという厳しい現実があります。
障害者枠の給料は障害の種類や事業所の規模、産業などによって異なります。
平均的には
・身体障害者は約22万円
・知的障害者は約11万円
・精神障害者は約16万円
です。
一方、一般枠の労働者の平均月収は約30万円であり、障害者の給料は相当安いといえます。
しかし、障害者枠の給料が安い理由もあります、
それは
①障害者雇用率を満たすために、簡単な作業や補助的な業務を割り当てられることが多い
②障害者枠で採用された場合、最低賃金法や同一労働同一賃金の適用外になることがある
③障害者枠で採用された場合、昇給や昇格の機会が少ないことがある
④障害者枠で採用された場合、賞与や退職金などの福利厚生が少ないことがある
⑤障害者枠で採用された場合、スキルアップやキャリアチェンジの支援が不十分なことがある
多く方は最初の障害者枠での就職で後悔していることでしょう。
なぜなら、初めての障害者枠での就職で多くの選択肢はなかったはずだからです。
しかし一度でも障害者枠で働いてみると、多くのことがわかります。
・自分の障害の特性
・自分に合った働き方
・自分が得意な仕事と苦手な仕事
それがわかった今だからこそ、障害者としての仕事を見直す時期が来ているのかもしれません。
障害者枠の給料で生活できないと嘆いてるなら
・スキルアップして給料を上げてもらう
・より高い給料の障害者枠の仕事に転職する
しかありません。
障害者枠の給料じゃ生活できない厳しい現実
障害者枠で働いている方の多くが
「障害者枠の給料だけでは生活できない」
と嘆いています。
実家暮らしならまだしも、自立してひとり暮らしうを考えているなら、障害者枠の給料では生活できません。
障害者雇用での給料は手取り15万
平均的な障害者雇用での給料は
・身体障害者は21.5万円
・知的障害者は11.7万円
・精神障害者は12.7万円
が平均的です。
参考：厚生労働省 平成30年度障害者雇用実態調査
しかし、これに税金や社会保障などを考慮すれば「障害者雇用での給料は手取り15万円」しかないといえるかもしれません
生活が一番苦しいのは精神障害者（発達障害者）の方たち
障害者枠で雇用されている障害者数は82万1,000人です。
その内訳は、
・身体障害者 42万3,000人
・知的障害者 18万9，000人
・精神障害者 20万人
・発達障害者 3万9,000人
最近では精神障害者（発達障害者）の方の障害者枠雇用が目立って増えてきています。
そして一番「障害者枠の給料じゃ生活できない」と悩んでいのもこの精神障害者（発達障害者）の方たちだと思います。
・身体障害者は21.5万円
・精神障害者は12.7万円
この差はとても大きいです。
障害者の給料は安い理由
障害者の平均年収は2018年で約230万円で、日本全体の平均年収は約430万円です
この差は、雇用形態や業務内容によるものが大きいと考えられます。
障害者の給料が安い理由は、いくつかあります。
・非正規雇用で単純作業が多いこと
・労働時間が短いこと2
・業務の専門性や難易度が低いこと
・正社員の求人が少ないこと
などがあります。
どれも障害を抱えてる方の働き方として仕方のない部分もかもしれません。
多くの企業が障害者の副業は禁止している
障害者雇用でも、副業を認めている会社もあります。
しかし多くの会社が、
・業の業務に支障をきたす恐れがあること
・本業と競合する業務を行うこと
・本業の秘密情報を漏らす危険性があること
・本業の信用を損なうこと
などから副業を企業の就業規則で禁止しているところがほとどです。
そもそも障害を抱えている障害者にとって「本業ブラス副業」では身体に大きな負担を与えかねません。
それだけ頑張れるのならば、もっと本業での頑張りを評価してもらえる会社に転職を考えた方がいいかもしれません。
障害者の副業はバレる
障害者の副業がバレる理由は、年末調整や確定申告で副収入が明らかになるからです。
副業で得られる収入にもよりますが、障害者の副業はバレるリスクは低くはありません。
ただ、副業でそこまで稼げるスキルがあるのなら、もはや障害者枠での雇用にこだわる必要もないといえます。
障害者枠で働いても生活できないと後悔しているあなたへ
もしかしたら、あなたは障害者雇用で働いたことを後悔しているかもしれません。
しかし、生活していくために選んだ道ですので仕方のないことでもあります。
ただ障害者枠の雇用で働いたことに後悔しているなら
・自分の障害や能力に合った仕事を探すこと
・仕事の内容や条件を事前に確認すること
・障害者雇用の制度や支援を利用すること
・職場の人とコミュニケーションをとること
・自分の価値観や目標を見つけること
等を今一度見直してみてください。
障害者雇用で働くことは、様々な困難や不満もあるとおもいます。
しかし、それを嘆いているだけでは何も変わりません。
自分に障害特性に合った仕事を見つけることで、やりがいや充実感を得ることもできます。
自分の障害や能力を理解し、自分らしく働くことが一番大切なのです。
障害者枠の雇用で働いたことは無駄ではない。
障害者雇用で働いたことを公開して老いるかも言しれませんが、この経験は無駄にはなりません。
いえ、決して無駄にしてはいけないのです。
きっと障害は雇用で後悔しているのは
・自分の障害特性にあっていない
・労働に対して給料が安すぎる
からだと思います。
ですから障害者であっても、技術やスキルをアップさせてより重要な仕事を任せr手貰えるような努力も必要です。
さらには、より障害者雇用に理解があり、より給料の高い会社に転職も考えるべきです。
もし、あなたが現職を考えているのなら転職エージェントも強い味方になてくれます。
きっと今の働き方でも、より高い給料の会社を探してきてくれます。、
